08-05-05 08:08:20　来源: 网易科技报道　

根据《关于编报中央企业2008年度工资总额计划(预算)的通知》(以下简称《通知》)，各中央企业应按国资委关于中央企业工资总额预算管理的有关要求，结合本行业和企业的实际情况，科学合理编报本年度工资总额计划(预算)。

据悉，此次《通知》的出台主要是为解决国有企业内部存在不同职工群体工资结构分配不合理、部分垄断行业工资过高的情况。相关主管部委的官员同时表示，对于国有独资公司和带有有关性质的特殊企业，实行预算方案核准机制，由政府职能部门参照竞争性职工工资水平来审核、批准。对水平偏高，垄断性质比较明显的企业，还要探索研究更严格控制工资总额的办法。